Décuplez le potentiel de votre entreprise
en révélant le potentiel différent de vos collaborateurs atypiques
À PROPOS
Le Lab’Atypik a pour vocation d’accompagner les entreprises (RH, dirigeants, managers, RSE, QVCT, référents handicap et acteurs majeurs de l’emploi dans l’intégration, le développement et la fidélisation de collaborateurs atypiques
(TSA, TDAH, DYS, HPI)
Notre histoire
Fondé fin 2021 par un groupe de professionnelles de l'inclusion (Jennifer Claerebout, Hélène Girardot, Aurélia Kaspar, Frédérique Chauveau de Bourdon et Béatrice Duka), le lab'Atypik a évolué au fil du temps et des besoins exprimés pour proposer une gamme plus large mais aussi plus personnalisée de services aux organisations, en matière d'inclusion.
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Aujourd'hui repris par Béatrice Duka suite au départ de plusieurs membres qui ont souhaité se consacrer pleinement à leurs autres activités, Le Lab'Atypik poursuit son aventure dans le domaine de l'inclusion et continue à collaborer étroitement avec Frédérique Chauveau de Bourdon (Formatrice certifiée aux TND - Troubles du Neurodéveloppement) dans les domaines suivants :
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- conférences de sensibilisation à la neurodiversité,
- formations certifiées (Qualiopi) aux TND (Troubles du Neuro Développement)
- ateliers de travail "recruter - développer - fidéliser" les profils neuroatypiques,
- ateliers immersifs "vis ma vie de ..." (TSA, TDAH, DYS, HPI),
- webinaires de sensibilisation,
- accompagnement au recrutement, à l'intégration (individu -> équipe)
- organisation de jobdating atypiques,...
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