À PROPOS

Qui sommes-nous ?

Dirigeante du Lab'Atypik, et consultante en inclusion et neurodiversité, j'aide depuis plus de 10 ans les entreprises, les établissements scolaires et les institutions à relever un défi fondamental : créer des environnements où chacun peut s’épanouir pleinement, quel que soit son mode de fonctionnement cognitif.

Qu’on parle de TSA, TDAH, DYS, HPI ou d’autres formes de neuroatypie, la diversité cognitive est une richesse. Encore faut-il savoir la reconnaître, l’accueillir et l’intégrer concrètement dans ses pratiques.

C’est là que j'interviens.

Notre approche ?

Allier rigueur scientifique, expériences terrain et pédagogie vivante pour proposer des formats immersifs, interactifs et sur-mesure : formations inclusion, ateliers, d'intelligence collectives, conférences de sensibilisation et accompagnements adaptés aux réalités de vos équipes.

Notre objectif ?

Mettre l’inclusion des profils neurodivergents au service du bien-être au travail pour l'ensemble de vos collaborateurs, de la performance collective et de la transformation durable de vos organisations.

Plus que de simples actions de sensibilisation, nous proposons un véritable levier stratégique pour :

faire évoluer vos pratiques managériales
fidéliser vos talents
renforcer votre marque employeur

Avec un brin d’humour, une pointe de créativité et beaucoup de conviction, nous vous accompagnons pour décupler le potentiel de votre entreprise en révélant le potentiel unique de vos collaborateurs neuroatypiques (autisme, DYS, TDAH).

Et si l’inclusion devenait votre plus bel avantage

concurrentiel ?

Attirer, intégrer et fidéliser des talents aux profils uniques, innover dans vos pratiques managériales, construire un environnement de travail plus humain et plus performant : voilà ce que vous avez à gagner.

Prêts à enclencher une transformation positive et durable ?