ATELIER IMMERSIF

VIS MA VIE DE COLLABORATEUR NEUROATYPIQUE

Cible : RH, Dirigeants, Managers, Équipes, Référents D&I / Handicap, RSE, Jobcoachs

Durée : 2h

Format : Présentiel

Nombre de participants : 6 minimum - 16 maximum

Objectif

Plongez dans la réalité quotidienne des profils neurodivergents grâce à une expérience immersive et interactive. Cet atelier développe une compréhension empathique et concrète de leurs fonctionnements, besoins et défis, afin de mieux adapter vos pratiques professionnelles et d’ancrer une culture d’inclusion.

Déroulé

• Introduction interactive : quiz ou icebreaker pour explorer les représentations initiales et présenter les différents profils (autisme, DYS, TDA/H...)

• Expériences immersives : exercices de mise en situation sensorielle et cognitive simulant les défis rencontrés au travail (surcharge sensorielle, difficultés de communication...)

• Débriefing collectif : partage d’expériences, échanges sur les ressentis et identification des écarts entre perception et réalité

• Co-construction de solutions : imaginer et prioriser des actions concrètes à mettre en place dans l’entreprise

Bénéfices

• Développer une empathie authentique et une meilleure compréhension des profils neurodivergents

• Identifier concrètement les obstacles sensoriels, cognitifs et relationnels auxquels font face ces collaborateurs

• Sensibiliser les équipes et les décideurs à l’importance d’un environnement inclusif adapté

• Favoriser l’émergence d’idées et de bonnes pratiques pour améliorer les conditions de travail

• Renforcer la cohésion d’équipe autour des valeurs d’inclusion et de diversité

• Contribuer à réduire le turnover et à valoriser les talents atypiques dans l’organisation